Заявление на перечисление подотчетной суммы на карточку
заявление на перечисление подотчетных сумм на карту образец Сотрудник, в свою очередь, должен предоставить в организацию заявление о перечислении подотчетных сумм на его зарплатную банковскую карту и указать. Следует отметить, что способ выдачи подотчетной суммы сотруднику (выдача наличных денег из кассы или перечисление на банковскую карту) не влечет каких-либо изменений в остальные условия и правила, сопровождающие выдачу денежных средств под отчет. В первую очередь отличительной особенностью данного заявления является то, что оно должно быть согласовано с руководителем организации. 03/12/2018 · Как написать заявление на перечисление зарплаты на карту Согласно ТК РФ (ч. 3 ст. 136), заработанные работником деньги, работодатель обязан выдавать Если первое условие действительно, то работодатель обязан совершать выдачу зарплаты сотруднику на счет банка другого человека, который им будет далее указан, например, заявление на перечисление заработной платы на карту жены. Основанием для выплаты подотчетной суммы является приказ (распоряжение, решение), подписанное руководителем компании. Необходимости оформлять работнику заявление на выдачу денежных средств под отчет нет. Обязательным является наличие соответствующего заявления работника о безналичной выплате подотчетной суммы с указанием реквизитов карты. Порядок предусмотрен Письмом Минфина РФ № 03-11-11/42288от 25.08.2014. На основании таких документов, которые становятся свидетельством для налоговиков, НДФЛ с перечисленной подотчетной суммы не удерживается. Плюсы перечисления з/п на карточку Перечисление заработной платы на банковскую карту работника имеет свои очевидные преимущества перед. Денежный перевод от физического лица юридическому лицу и наоборот.
Links to Important Stuff
Links
- Перевод денег от юридического лица физическому лицу.